10 dures réalités de sortir avec un bourreau de travail

La proposition

1. C'est vraiment une relation à trois avec vous, eux et leur téléphone.

Celui qui a inventé les textes, les courriels et les applications, et les neuf entiers, permettait en réalité à une génération entière de main-d'œuvre de ne jamais vraiment être absente du bureau. Et certains emplois l'exigent, et certaines personnesaimerêtre capable de savoir ce qui se passe à tout moment. Vraiment. C'est pourquoi ils vérifient leurs e-mails au dîner, et pendant que vous êtes tous les deux en train de gérer une frénésie Netflix, et pendant ce temps ... d'accord, s'ils le font, il y a vraiment quelque chose qui ne va pas ici, mais tous les autres moments seront, en leurs esprits, bon jeu. Parfois, c’est justifié, mais parfois vous devrez leur dire de raccrocher le téléphone. Rappelez-leur qu’ils sont souvent aussi accessibles qu’ils le font. Et même s'ils ne vous croient pas ou ne font pas attention au début, ils ont besoin de quelqu'un pour les aider à se souvenir.

2. Tous les plans peuvent être reportés.

Et pas parce qu'ils ne veulent pas vous voir - mais ils diront constamment que quelque chose s'est passé au bureau, ou qu'il y a un autre projet qui doit être achevé d'ici x jour, ou que le samedi doit vraiment être passé au bureau parce que …peu importeça l'est, ils le justifieront. Ou ils essaieront de le faire, au moins, et tout en étant ambitieux et motivé, c'est génial, vous méritez également que vos projets soient traités aussi concrètement que leurs réunions. Programmez-le dans leur calendrier, donnez-leur un laissez-passer gratuit par mois, sinon ils seront condamnés à une amende - mais il est important qu'ils comprennent que la vie peut, se passe et doit se dérouler en dehors du bureau.

3. Souvent, ce n’est pas seulement leur motivation personnelle qui les pousse à être ainsi.

Il y a généralement un patron tout aussi motivé ou un client super exigeant ou un collègue vraiment paresseux pour qui ils doivent prendre le relais ou des parents qui attendent de grandes choses d'eux à 30 ans, ce qui les fait monter même. Suite. Il y a de fortes chances que vous entendiez beaucoup parler de cette autre personne. Il y a de fortes chances que vous ayez l'impression que la personne avec qui vous sortez sort avec la personne autour d'elle.

4. 9 fois sur 10, ils sont tellement de type A que ça fait mal.

Et comme, au point où même si vous vous sentez comme un perfectionniste vous-même, vous allez soudainement vous sentir… attendre… normal. Parfois, être si type A est génial, car ils planifieront des dates incroyables et offriront des cadeaux vraiment attentionnés et feront un effort supplémentaire pour votre bonheur - c'est-à-dire si et quand vous pouvez les voir - mais parfois c'est juste épuisant. Tu seras épuisépourleur. Vous serez épuisé pour vous-même pour y faire face.

5. Vous vous retrouverez le plus souvent à prendre l'initiative.

Par exemple, les forcer à laisser le téléphone à la maison, les voler pendant un week-end (et vérifier avec leur calendrier Google pour s'assurer qu'ils ne peuvent pas s'en sortir), et leur dire (encore) qu'il est temps de prendre une pause.Tout le travail et aucun jeu font de Jack un garçon ennuyeux, se souvenir? Mais parce que c'est souvent vous qui lancez…



6. Parfois, vous vous demanderez si c'est vous qui vous souciez le plus.

Parce que s'ils se soucient autant de vous que de leur travail, ils gagneraient plus de temps pour vous et se concentreraient moins sur le travail, n'est-ce pas? Pas nécessairement. Il est très probable qu’ils soient tellement déterminés à travailler qu’ils ne savent pas comment faire de l’échange un équilibre entre une relation et leur quête incessante de l’excellence au travail. Pourtant, il y aura cette sensation lancinante dans le fond de votre esprit, et cela va être plus qu'un petit peu nul.

7. Vos textes prendront le pas sur ceux de leur patron.

Ou ils seront en réunion jusqu'à 21 heures. et vous n’obtenez pas de réponse toute la journée, et même si voussavoirque personne dans cette société n’a à aucun moment son téléphone à portée de main, comment ne vous répondront-ils honnêtement pas de SMS? Mais le fait est que parfois les gens font D'AUTRES CHOSES au-delà de répondre à leurs téléphones, et c'est donc vraiment une leçon pour vous deux - qu'ils devraient peut-être garder à l'esprit que d'autres personnes essaient de les atteindre, et que vous rappelez-vous que ce n'est pas parce qu'un texte reste sans réponse pendant quelques heures que le fondement même sur lequel votre relation s'est construite était un mensonge.

8. Si vous leur demandez d'imaginer des plans, leur choix consistera à s'asseoir et à se détendre.

Non pas qu'ils soient les plus. Ennuyeuse. Gens. Jamais. (bien qu'il y ait quelques bourreaux de travail dont les emploissommestoute leur personnalité, et c'est une boîte de vers en soi) mais ils sont allés sans arrêt et ont travaillé plus de 60 heures par semaine. Parfois, c'était un choix volontaire et parfois non, mais une fois que vous avez atteint environ 50 heures, l'idée de devoir planifier une date d'événement ressemble à un cauchemar littéral. Il y aura beaucoup de pantalons de survêtement dans votre avenir. Il y aura encore plus de Seamless. Il y aura très peu de randonnées à travers l'Appalacia (à moins que, parce qu'ils sont de type A, vous décidiez tous les deux de planifier un marathon ensemble. Ne vous demandez pas comment ils trouvent du temps pour s'entraîner entre leur horaire de travail. Ils le feront. Et ils ne fera rien d'autre).

9. Leur propension à craquer de petites choses est à la limite de la clinique.

Si vous apportez un petit changement ou remettez en question quelque chose, ils ont tendance à devenir très irritables. Pour vous, il semble qu'ils ne soient que des imbéciles, mais ils ne font que traiter des centaines d'e-mails, de messages et de délais réorganisés (la plupart desquels ils n'avaient probablement pas à gérer du tout, mais ils l'ont fait de toute façon. Je savais que cela serait juste fait) alors vous pensez que cela ne fait que déplacer le dîner d'une heure, mais pour eux, ils doivent maintenant restructurer tout ce qu'ils ont travaillé toute la journée pour réparer. Dites-leur de se calmer. Rappelez-leur que le monde ne tourne pas autour de leur boîte de réception et que ce qui était une question stupide pour eux aurait pu être une préoccupation légitime. Mais aussi, compatissez parfois et dites-leur que les gens sont stupides. Ils se sentiront mieux, et comme leur stress est justifié. (Il est scientifiquement prouvé que le fait de croire que vous êtes autorisé à être stressé atténue le stress.)

10. Mais surtout, ils font cela pour un sentiment de fierté.

Cela pourrait être enraciné dans un problème d'enfance qu'ils n'ont jamais résolu, ou dans une séquence de compétition féroce, ou quoi que ce soit entre les deux. Quoi qu'il en soit, si vous leur rappelez quetu esfiers d'eux juste pour, tu sais, être eux - pas de trajectoire de carrière, pas de récompenses, juste pour qui ils sont - ils vont fondre un peu. Et ils se sentiront plus à l'aise et à l'aise avec eux-mêmes et avec vous. Et qui sait? Peut-être qu'ils n'accepteront pas ce projet supplémentaire, simplement pour pouvoir passer encore plus de temps avec vous. Et c’est là que vous savez ce qu’ils ressentent pour vous? Ouais, pour eux, c'est réel.

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